欣灵公司非常重视培养中高层人才，打造高绩效团队
来源：原创 作者：欣灵 发布时间：2015/10/22 金秋十月，即是忙碌收获的季节，也是播种希望的季节。10月17日，在欣灵办公室的组织下，对公司各部门、分公司进行了经理人员专项培训之“制度第一，总裁第二”，培训强化各级管理人员的制度建设与规范化管理。为加速经理人才的培养，推动欣灵公司的健康发展，打造一支高绩效的团队。
中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的中高层，是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理成效。因此，对企业中高层的培训举足轻重。
参加培训的经理通过一天的学习表示受益匪浅，大家都纷纷表示培训工作是持久战，建议以后要多开展多形式的培训。同时表示要以更好的状态投入到工作中去，为欣灵的发展做出自己的贡献。
图为培训现场
